选调生公共基础知识模拟练习(7.28)
参考答案与解析
1.【答案】D。中公教育解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。另,“劳动者患病,医疗期内劳动合同到期的,劳动合同应该顺延到医疗期结束。医疗期结束后,劳动者仍然需要治疗请病假的,用人单位可以选择不再续签劳动合同,支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月,医疗补助金为6到12个月本人工资。”故本题答案为D。
2.【答案】A。中公教育解析:信息能力成为高技术条件背景下,现代战争的核心。故本题答案选A。
3.【答案】C。中公教育解析:氮气在空气中占78%,氧气占21%。一氧化氮、二氧化氮参与地面臭氧的形成,还是温室气体。故本题答案选C。
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